Bei der systemischen Aufstellungsarbeit steht nicht die Rekonstruktion und Analyse alter Erlebnisse im Vordergrund.
Schon im ersten Aufstellungsbild spiegelt sich die aktuelle Situation. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Einleitung von Wandlungsprozessen und dem Finden von Lösungen und neuen Ordnungen. Dies geschieht durch Stellung im Raum und durch verbale Interaktionen der Repräsentanten.

Aufstellungsarbeit ist sinnvoll in verfahrenen Situationen, um alte Muster zu unterbrechen und neue Lösungswege zu entdecken.

Das erarbeitete Lösungsbild dient als Informations- und Kraftquelle und erweitert die Fantasie und den Handlungsspielraum desjenigen, der aufgestellt hat.

Neue Lösungen können beschritten werden.

Themen, die sich mit Aufstellungen bearbeiten lassen:

• Den eigenen Platz finden, einnehmen im System
  
  
• Auflösung systemischer Verstrickungen
  
  
• Erkennen von Störungen im System
  
  
• Beziehungsverhältnisse im System klären
  
  
• Alternativen prüfen – richtig entscheiden
  
  
• Ziele finden, entwickeln, prüfen
  
  
• ...

Formen meines Aufstellungs-Angebotes

• In der Selbsterfahrung als Familienaufstellung
  
  
• In Supervision und Coaching als System- und Organisationsaufstellung